中小企業法務において、弁護士は、予防法務や契約書の作成などを主な業務としています。また、労務分野や株主総会・取締役会の開催や運営、M＆A、知的財産の管理、債権回収など様々な分野についての取り組みが企業法務と総称されます。
コンプライアンス（法令順守）を守ることは、企業にとって、とても重要なことです。
事業を行っていくためには、さまざまな法律が関係してきます。
企業は従業員を雇います。つまり、労働基準法など労働に関する法令の遵守が必須になります。企業は法律を適切に管理し、運営していく必要があります。労働に関する法律以外にも、個人情報保護法や、企業が行う事業内容によって把握しなければならない法律がたくさんあります。
法改正などの法律のアップデートは常に把握しなくてはなりません。
法律は法改正があったり新しい制度が開始されたりします。その内容は常に最新の要件を把握して、業務内容などのアップデートをしていかなければなりません。
法律に関することは専門家にまかせると安心です。
事業を運営しながら、社内の従業員だけで法律の改正内容も追いかけ把握し対応していくには、相当な労力や人員が必要になります。専門の部署を設置したとしても、専門的な知識がなければ正しく理解するのは難しく、事業や業務内容に正しく反映できなければ意味がありません。弁護士のアドバイスを受けていれば、法令順守し安全に企業運営を進められます。
